为进一步压实青年教师培养工作责任，发挥骨干教师 “传、帮、带”示范引领效能，全面提升教师师德素养、课堂教学与教科研能力，建设高素质公共基础课师资队伍，9月24日，公共教学部召开“青蓝工程”工作推进会。会议共分两个阶段进行，全体教师参加。
第一阶段，颁发聘书、明确任务。会上为詹云蕾、于倩、胡英华三位骨干教师颁发指导教师聘书，进一步明晰师徒结对任务与岗位职责。会议对结对双方提出明确要求：蓝方骨干教师要坚持师德为先，言传身教、示范引领，严格落实听评课、示范课等培养任务，对青年教师开展全方位指导；青方青年教师要主动求教、勤学善思，积极听课反思，主动参与教研科研和各类教学竞赛，努力把学习成果转化为教学实战能力，力争实现“青出于蓝而胜于蓝”。
第二阶段，观摩研讨、部署后续培养。与会教师结合示范课观摩情况，围绕课堂教学设计、教学组织实施、重难点处理等方面开展交流研讨。会议明确，公共教学部后续将严格对照学院考核标准，强化过程监督检查，多维度跟踪培养成效，按计划完成考核评估。
下一步，公共教学部将持续抓实青年教师全周期培养工作，不断夯实公共基础课教学根基，助力学院教育教学高质量发展。
来源：公共教学部
撰稿：张广群
审核：刘 雁
责编：邵 佳
编审：杨 颖
